- [礼信年年新闻]礼信年年文化理念[ 2013-06-14 19:04 ]
- 谈到食堂招标为什么选择礼信年年时，这位领导说，第一，我接触过那么多公司，公司的领导无论从素质还是从理念都是比较新的，他们把餐饮作为一种文化来经营，这和别的公司不一样。有的公司价格低一点，但你跟他接触起来感到费点劲。这是什么问题呢?你再严格的制度、再严密的合同都不能覆盖你工作中遇到的问题。第二我说，这个公司有一个很好的文化，你看参观了几个项目，接人待物都是有规矩的。文化是需要积淀出来的。第三我说，不光我自己看，我还通过我的领导到这些项目去了解，而且通过我的关系也验证了，我看的和别人看
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