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北京 礼信年年
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- 礼信年年大锅菜不简单 出品精细堪比小锅菜[ 04-11 15:03 ]
- 中戏项目王磊报道 大锅菜，在我的印象里不精细特简单，但是来到礼信年年的第一天，我感觉我错了，它没有我想得那么简单。一个菜品从原材料到粗加工再到出品，都不比外面的小锅菜粗糙，相反我们有固定的炒菜流程，做到炒菜人变菜的口味不变。
- 2013年礼信年会：一专多能 青春无悔[ 03-11 16:16 ]
- 3月1日下午14时，以“一专多能 青春无悔”为主题词的2013年度北京礼信年年餐饮管理有限公司年会在北京国际会议中心举行，并于17时50分落幕。来自京沪等7省市项目的近600位项目经理厨师长等同仁到会，王总发表年会重要讲话并颁奖
- 客人进餐厅闻饭菜香 欢呼感觉像家的温暖[ 02-13 15:50 ]
- “什么小炒？ 好香啊！好像是从家里厨房飘出来的！”客人刚进餐厅，就开始欢呼。“今天是扬州炒饭，现场铁板炒。”小吃师傅杨超超答道。
- 防疫站突击检查后夸赞 礼信年年公司太有实力[ 02-12 15:14 ]
- “不错，真不错，做得太好了。你们是不是知道我们要来检查啊？”这是2013年12月23日防疫站检查人员来我项目一次突击性检查时说的话。
- 增设餐点促销售 暖冬服务在升级[ 01-27 09:34 ]
- 11月，项目应领导安排，找到相应部门配合并安排相关负责人在医院门诊楼二楼增设一个临时餐点销售处，准备有盒饭和各种馅料的包子等。服务人员穿着整齐的服装，静待客人到来。
- 创新中心实现无纸化办公 OA系统节约资源事半功倍[ 10-30 13:33 ]
- OA系统自5月开始在创新中心使用后，经过几个月的熟悉，现已经得到充分应用。内部文件流转由传统的纸质方式改为电子审批，节约了纸张、节省了时间、提高了工作效率
- 礼信年年：食堂甲方领导多问候[ 06-21 14:19 ]
- 世界足坛上的巴萨、皇马，每到一地便会掀起山呼海啸般的喝彩；中国食堂业的礼信年年，每签约一家食堂不久，便会迎来甲方领导的亲切问候。回想起来，那一句句不绝于耳的温馨话语，常常会令礼信年年员工们感奋、自豪与欢愉……
- 食堂招投标，找礼信年年，为什么？[ 06-21 10:40 ]
- 食堂招投标，找礼信年年 为什么？ 一样的食堂，不一样的感觉 发放正能量！ 选择礼信年年，从此放心无忧
- 特色酸辣粉受追捧， 客人愿意排长队等[ 06-21 10:14 ]
- 近日，我项目小吃师傅想出新招，把老家的调料用在了酸辣粉里，调制了特色酸辣粉。中午还没开餐，等吃酸辣粉的客人已经排起了长队。客人说：“咱们家的酸辣粉做得非常好吃，色香味俱全，特别诱人，排再长时间我们也愿意等。”
- 针对禽流感疫情及其影响，王总强调强化采购烹调环节[ 06-21 10:08 ]
- 自4月5日上海出台暂停活禽交易及H7N9禽流感病毒袭来的影响，呷哺呷哺、湘鄂情等餐饮企业已暂停销售禽类菜肴，A股市场养殖板块也集体跌停，但全聚德、海底捞和麦当劳、肯德基等仍照常供应，4月9日禽流感概念又纷纷飘红。
- 武警为礼信年年送锦旗[ 06-21 10:05 ]
- 4月17日下午，驻报社武警排长、司务长、班长将一面写着“军民一家亲保障见真情”的锦旗送到高经理和王厨师长手中。他们说：“在礼信餐厅用餐的这段时间，我们非常满意，为此表示感谢。”
- 华为项目成功举办食品安全活动周，领导王经理称赞礼信年年管理挺不错[ 06-21 10:04 ]
- “礼信年年管理挺不错，卫生挺好，菜品出品也挺好的”。这是4月15至19日华为大厦餐厅“食品安全活动周”的第三天华为项目行政部经理王艳军在电话中对记者所说的一段话。
- 礼信年年第二届家常菜比赛在京鸣金[ 06-21 10:03 ]
- 为进一步提升公司家常菜质量，不辜负广大客户的信赖，并为全公司大餐灶台员工提供一个展示才艺、交流学习的平台，4月21日，“礼信年年第二届家常菜比赛”在北京华为项目圆满结束。
- 礼信年年中标阿里巴巴西溪园区餐饮供应商[ 06-21 09:58 ]
- “在本次招商过程中，贵公司的专业水平给我们留下了深刻的印象。您的努力和提供的信息使得我们相信贵公司一定拥有一支合格的队伍。”这是阿里巴巴给我公司的中标通知书上写的话。
- 礼信年年将率先与甲方携手创建健康食堂[ 06-21 09:57 ]
- 5月18日下午，北京市疾控中心营养与食品卫生所滕副所长应邀在公司举办的中国团膳专题讲座中主讲食品卫生等相关知识，北京各项目经理、储备经理和公司督导营运等部门同仁参加培训，王总在滕所长授课结束时表示，礼信年年将率先与甲方携手创建健康食堂。
- 国核办公厅领导在2013年工作会议上说，礼信年年可口可信可靠[ 06-19 12:19 ]
- 在国核2013年度工作会上，国家核电办公厅领导对我们项目上一年的工作给予肯定并明确了下一年工作方向，让我们在工作中怎样带队伍、打基础、提能力、保满意心中有了底。
- 公司多项培训密集展开，员工踊跃参加提升技能[ 06-19 12:19 ]
- 今年咱们公司的各种培训比往年更多，内容也更丰富。像面点的芝麻烧饼比赛、大锅菜的技术培训，还有三大规范的不定时考试等等，让我们礼信年年员工能更快更多地学习并掌握公司的运作理念和技术，学到更多的菜肴制作要点和精髓。
- 运动员集训后进餐厅就餐,女孩夸咱们这里服务真好[ 06-18 21:43 ]
- 近日，有多支省队运动员入驻国家训练局进行集训，餐厅一楼乒羽餐厅一下子就热闹起来了。看着一张张陌生但充满喜悦的笑脸，我们满怀热情接待。“哥哥，有没有冰块，可不可以帮我拿一点?”“姐姐，你的笑容真甜!”……面对这一切，我和我的搭档都很乐意帮助他们。其中有一个女孩笑对着我们：“咱们这里服务真好!”整个餐厅一片其乐融融的气氛。
- 哪些因素影响客户满意，侯总在公司总部亲自授课[ 06-18 21:42 ]
- “今天我们以员工餐为基础，讨论一下都有哪些因素影响客户满意，希望大家能与我互动”。这是4月1日上午侯总在公司总部给电子商务部、创新中心同仁培训时所说的开场白，颜总、石总出席。
- 握三大规范有方法 念十遍不如写一遍[ 06-18 21:41 ]
- 周一的大例会上，王晓茹经理宣布公司的三大规范人手一份，要求大家照抄一份。休息的这两天晚上，大家都认真地坐在餐厅里抄写三大规范。上学时听老师讲“念十遍不如写一遍，好记性不如烂笔头”，我也和大家一样抄写了一遍，它的好处是能让大家系统全面地了解公司的三大规范并且记忆深刻，从中了解到自己的不足，从而充实自己，提高工作能力。
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